livedoor- 共通テーマ：
- 映画 テーマに参加中！
一時期ジャスダックに上場してCMもものすごくしていた会社です。
その会社が、経営危機に陥っていてUSENに吸収されたみたいです。
社長の鎌田という人も解任。後任の社長は高橋という人がやるみたいです。
で、ここで元インテリジェンス社員に聞いた裏話なんですが、
内部は相当悲惨な状況らしいですよ？
2chを試しに見てみたら、ほとんど内部告発の悪口と社外からの悪評がずらーっとならんでました。
社員は、使い捨てだと思っているようなので、基本ちゃんとした教育をしていない。
というよりも、教育体制が弱すぎるらしいです。
理由は、年齢の高い能力のある人が次々と辞めていて、ほとんど使えない社員ばかりがいるため、教育を行うことができないかららしいです。
ためしに、東大卒の友達がカウンセリングを受けにいったら女性の担当者がついて、適当な求人を出されたらしいです。
1，2回メールをしかとしたら、連絡がこなくなったらしいですね。
つまり、コンサルタント？カウンセラーは営業としての役割も兼ねていて、何人を月に転職させたかで成績が決まってくる。
だから、転職の可能性のない人（もの）は放置して見込みのあるところをあたるという感じらしいです。
本来の転職支援の形を逸脱していますね。営利組織だからしょうがないですが。
元社員さんに色々話を聞くと、絶対にこの会社で転職したくないと思わせてくれました。
まだまだネタはありますが、ちょっとづつ書いていきます。
一つのサイトを作れるくらいの内部の実態を教えてもらったので・・・
世の中こわいですね。
転職するならリクルートエージェントがいいと元インテ社員が言ってました。
理由は、社員の教育体制がしっかりしていることと、転職者のことを真剣に考えた上で、サポートしてくれるから。
だそうです。
ためしに、知り合いにリクルートエージェントのカウンセリングを受けてもらってみましたが、
どうやら、今は転職せずにキャリアを積んだ方がいいです！と言われたようでした。
その人は、1流大学とは言えないですが、しっかりとした大学を卒業していて3年目の人間です。
能力は高いです。女性ということもあるからでしょうか。
このようなサポートをしてくれるところで本当に転職を考えてもらいたいと思いました。
[PR]
愛光堂 ブレスレット 食品メーカー 中途採用 ヒルズダイエット 激安 セルコンダイエット 評判 ダイエット食品 ゼリー
